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Cercles d'apprentissage par les pairs

L’objectif des cercles d’apprentissage par les pairs est de répondre aux besoins des dirigeants d’organisations à but non lucratif du comté de Delaware et de renforcer la collaboration et l’innovation dans l’ensemble du secteur social. Les cercles offrent aux dirigeants d’organisations à but non lucratif du comté de Delaware un espace ouvert pour l’apprentissage par la réflexion, la résolution de problèmes, le soutien par les pairs et le développement individuel, avec les conseils de consultants et de conférenciers chevronnés.

 

Informations complémentaires

  • Nouveau : Cercle d'apprentissage par les pairs pour les organisations à but non lucratif dirigées par des Noirs

    Ouvert aux directeurs exécutifs/chefs d’entreprise et aux cadres supérieurs ayant une expérience de la gestion exécutive dans des organisations à but non lucratif desservant le comté de Delaware.

    Les sujets de discussion seront notamment les suivants

    • Faire face à l’incertitude
    • Influence / Négociation
    • Collaboration / Communication
    • Fatigue de compassion
    • Plus deux autres sujets déterminés par le groupe

    Six Les sessions se tiendront une fois par mois, du 6 juin 2024 à novembre 2024.

  • Le directeur exécutif Cercle d'apprentissage par les pairs

    Ouvert à tous les directeurs exécutifs ou PDG d’organisations à but non lucratif du comté de Delaware, l’accent étant mis sur la satisfaction des besoins en leadership des organisations de petite et moyenne taille.

    Directeur exécutif, toutes les heures de réunion : 9h30
    29/11/2023 (en personne)
    1/31/2024 (en personne)
    27/03/2024 (en personne)
    29/5/2024 (virtuel)
    7/31/2024 (en personne)*
    * La date est laissée à l’appréciation du groupe

  • Le cercle d'apprentissage par les pairs des hauts dirigeants

    Aide les futurs dirigeants d’organisations à but non lucratif du comté de Delaware à acquérir de nouvelles compétences, à contribuer davantage au secteur à but non lucratif et à améliorer leur carrière. Les cadres supérieurs doivent avoir un rôle de supervision ou de gestion dans l’organisation et rendre compte directement à la direction. Afin d’encourager le soutien de cette initiative, la participation à ce programme nécessite le soutien déclaré de la direction de l’organisation.

    Dirigeants principaux, toutes les heures de réunion : 14 h 00
    28/11/2023 (en personne)
    1/30/2024 (en personne)
    26/03/2024(en personne)
    28/5/2024 (virtuel)
    30/07/2024 (en personne)*
    * La date est laissée à l’appréciation du groupe