La Colaboración para el Aprendizaje de la Equidad Racial es un grupo de líderes sin ánimo de lucro que colaboran, aprenden y actúan para promover la equidad racial. La colaboración de aprendizaje puede estar compuesta por directores ejecutivos, miembros de la junta directiva, personal y otras partes interesadas de la organización que se comprometan a crear un entorno más inclusivo y equitativo.
Los objetivos de la colaboración para el aprendizaje de la equidad racial incluyen identificar y abordar los prejuicios y las desigualdades dentro de la organización, así como desarrollar estrategias para aumentar la diversidad y la representación. Los miembros de la colaboración de aprendizaje participan en cursos de formación, talleres y debates para aumentar su comprensión de las desigualdades raciales dentro de su organización y de cómo esas desigualdades afectan a las poblaciones a las que sirven.
Mediante la colaboración continua y la acción colectiva, la colaboración de aprendizaje trabaja para crear un espacio más acogedor e integrador en el que personas de todas las razas y procedencias se sientan valoradas y apoyadas.
Si estás interesado en saber más sobre la Comunidad de Práctica de Equidad Racial del Centro para la Excelencia de las Organizaciones No Lucrativas, envía un correo electrónico a cnex@delcofoundation.org. Asegúrate de suscribirte a nuestro boletín para estar al día de las últimas oportunidades de la CNEx.
