التعاونية التعاونية لتعلم المساواة العرقية هي مجموعة من القادة غير الربحيين الذين يتعاونون ويتعلمون ويتخذون إجراءات من أجل تعزيز المساواة العرقية. يمكن أن تتألف تعاونية التعلم من المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة والموظفين وغيرهم من أصحاب المصلحة داخل المؤسسة الملتزمين بخلق بيئة أكثر شمولاً وإنصافاً.
تشمل أهداف البرنامج التعاوني لتعلم المساواة العرقية تحديد ومعالجة التحيزات وأوجه عدم المساواة داخل المؤسسة بالإضافة إلى وضع استراتيجيات لزيادة التنوع والتمثيل. يشارك أعضاء التعاونية التعليمية في دورات تدريبية وورش عمل ومناقشات لزيادة فهمهم لأوجه عدم المساواة العرقية داخل منظمتهم وكيفية تأثير تلك الأوجه على السكان الذين يخدمونهم.
من خلال التعاون المستمر والعمل الجماعي، يعمل التعاوني التعليمي على خلق مساحة أكثر ترحيباً وشمولاً حيث يشعر الأفراد من جميع الأعراق والخلفيات بالتقدير والدعم.
إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن مجتمع الممارسة الخاص بمركز التميز غير الربحي للمساواة العرقية، يُرجى مراسلة cnex@delcofoundation.org. تأكد من اشتراكك في النشرة الإخبارية للبقاء على اطلاع على أحدث فرص CNEx.
